FORMATION
LEAN MANAGEMENT
COACHING

l'entreprise, aujourd'hui

Nous croyons que la réussite à long terme des entreprises se construit autour de 5 axes de satisfaction :

Les clients demandent une qualité irréprochable. S’ils sont totalement satisfaits, ils deviennent les meilleurs ambassadeurs du produit et de la marque.

Les équipes seront plus performantes et plus autonomes dans un environnement sécurisé où l’erreur est permise.

Les fournisseurs sont avant tout les partenaires et contribuent à la valeur en s’impliquant directement dans la livraison du produit ou du service.

Les actionnaires contribuent à la solidité financière de l’entreprise et attendent une contrepartie.

L’environnement social et écologique. En créant un écosystème économique respectueux de son environnement, l’entreprise construit durablement son avenir.

Ainsi en intégrant et respectant toutes ces parties prenantes, le Dirigeant réussi son objectif et garantit la pérennité de l’entreprise.

 » Atteindre votre objectif  »

accompagnement lean

  • Parce qu’aujourd’hui, le management LEAN a fait ses preuves dans la plupart des industries.
  • Parce que, plus que jamais, l’homme et son savoir-faire sont au cœur des organisations.
  • Parce qu’intégrer ces pratiques est un challenge pour vous et vos équipes.

TERAOA vous accompagne pour acquérir durablement les réflexes de l’amélioration continue. Nous sommes sur le terrain avec vos managers et vos équipes pour vous montrer les gestes et postures à apprendre selon une tradition LEAN qui a fait ses preuves depuis plusieurs décennies. Nous créons un cadre rassurant et dynamique favorisant un apprentissage efficace.

Nous suivons un processus de coaching alternant visite sur le terrain, débriefing individuel personnalisé et mise en actions pour éliminer ce qui freine l’atteinte de vos objectifs. Vos équipes appliquent les outils Lean de résolution de problème, mesurent leurs résultats et échangent avec leur management sur leurs découvertes.

formation

  • Parce que nous ne retenons d’une formation en salle qu’à peine 20 %
  • Parce que le contexte est primordial pour l’intégration efficace de nouvelles techniques ou pratiques.
  • Parce que nous mémorisons et intégrons mieux dans l’action et en s’amusant.

Notre savoir-faire pédagogique se fonde sur l’apprentissage sur le terrain. Pour autant, il est parfois important d’acquérir au préalable certaines notions fondamentales. Nous concevons donc des formations courtes, sur mesure mettant en oeuvre des simulations ou des « serious games » reproduisant le contexte professionnel des participants.

Cette formation est réalisée en salle et en groupe restreint de 12 personnes maximum. Elle précède immédiatement la mise en application de notions ou savoirs appris pour assurer l’efficacité maximale de l’acquisition de savoir-faire. Un accompagnement régulier renforce d’autant plus cette acquisition.

coaching

  • Parce que nous sommes parfois seuls face à des défis qui nous semblent insurmontables.
  • Parce que chaque personne est importante et unique.

Dans un cadre confidentiel et rassurant, nous parcourons ensemble vos difficultés ou blocages afin d’identifier ensemble les actions qui vous feront progresser pas à pas vers votre objectif. Grâce aux outils de la PNL, de PCM ou d’Analyse Transactionnelle entre autres, vous intégrez en douceur les changements nécessaires à votre propre développement.

Concrètement, nous échangeons en face à face ou par téléphone durant 1h30 et pendant un nombre de séances convenu à l’avance. L’atteinte de votre objectif met fin à votre accompagnement.

témoignage

Suite à une reconversion professionnelle, et je ressentais le besoin d’être coachée pour garder le cap jusqu’à l’ouverture de ma structure. Avec l’aide de Christophe, je me suis aperçue que c’est de confiance en moi que je manquait. Christophe a été d’une très grande aide, avec une finesse et une bienveillance telle, que j’avançais bien et qu’au bout de 5 séances, je me suis rendue compte que je pouvais lâcher sa main pour avancer seule et confiante dans mon projet. Il est très à l’écoute, j’ai vraiment sentie que j’étais soutenue dans mon avancement vers une meilleure version de moi-même.Emilie - Créatrice d'entreprise
Coach, pro, perso, sportif, etc… vraiment pas attirée par cette récente profession. Il avançait calme, à l’écoute, patient. Au bout de quatre rendez-vous, Christophe me demande « au fait ça en est où ton premier objectif ?  » et là je ne me souvenais même plus ! Mon premier objectif était de pouvoir traverser une salle, sans trébucher, ressentir de gêne, juste naturellement assurée. Je ne m’en étais pas rendu compte et c’était acquis. Yesss ! Un an après, j’embauche une assistante. J’étais parfois fatiguée, pas motivée, la tête ailleurs ; quand on monte son cabinet, on est sur tous les fronts… Deux ans après je cherche un bureau, puis dans l’année une seconde assistante. Chaque jour, on apporte des améliorations à notre fonctionnement individuel et au fonctionnement entre nous. Voilà ce que m’a apporté le coaching pro de Christophe. Il est là à côté et il assure.Murielle - Créatrice d’entreprise
Être coachée par Christophe entraîne un véritable éveil de « possibles ». Être dans la sensation que « l’Autre » vous connaisse parfois mieux que je ne me connaissais, avec cette aisance et cette fluidité, m’a impressionné. Il a su trouver les mots justes, rétablir une confiance, faire gravir la montagne, pas à pas, avec parfois la lenteur de la sagesse et sans jamais lâcher ma main.Marie-France

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